招聘岗位
一、（1）少儿美术教师招聘人数3人
[岗位职责]
1.有效地完成课堂教学，熟悉主教教学计划和内容，负责提前准备教学材料、教具；
2.有序地进行课堂教学，负责课堂教学安全纪律，熟悉掌握主教授课流程；
3.课后与家长的有效沟通，协助主教及时传达和执行基地信息和计划；
4.定期对教学点环境进行布置和更新；
5.及时有效完成上级交办的其它工作。
（2）书法教师招聘人数1人
[岗位职责]
1．书法、美术相关专业的学历；
2．性格开朗、为人正直、敬业务实、有爱心、责任心和亲和力；
3．深厚的书法功底，良好的语言表达、团队协作精神；
4．热爱教育事业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能，具有艺术家气质；
5．熟悉少儿软、硬笔的教学方法，懂少儿教育心理；
6．应聘资料需附书法、不同字体风格作品十幅以上；
（3）国画教师招聘人数1人
[任职资格]
1．大专以上学历，美术教育类专业毕业；
2．热爱教育事业，积极上进，认真负责，敬业精神强，善于沟通、
思维灵敏、表述能力强，了解幼儿心理，富有亲和力，形象气质好；3.能承受较大的工作压力，具备很好的团作合精神；
4.持有教师资格证优先；工作经验一年以上者优先。
[薪资待遇]
1．试用期1-3个月，试用期内底薪工资1500元，面试通过5个工作日内不计薪；
2．试用超过一个月，本人可以递交申请成为正式员工，经过考核通过后，底薪+补助+提成
3．工作满一年后，经考核通过，给员工上五项保险。
二、助理教师招聘人数5人
[岗位职责]
1.协助主教有效地完成课堂教学，熟悉主教教学计划和内容，负责提前准备教学材料、教具；
2.协助主教有序地进行课堂教学，负责课堂教学安全纪律，熟悉掌握主教授课流程；
3.协助主教课后与家长的有效沟通，协助主教及时传达和执行信息和计划；
4.及时有效地完成上级交办的其它工作。
[任职资格]
1.大专以上学历，美术专业毕业者优先；
2.热爱教育事业，积极上进，认真负责，敬业精神强，善于沟通、思维灵敏、表述能力强，了解幼儿心理，富有亲和力，形象气质好；
3.能承受较大的工作压力，具备很好的团作合精神；
4.持有教师资格证优先；工作经验一年以上者优先。
[薪资待遇]
1．试用期1-3个月，试用期内底薪工资1000元，面试通过5个工作日内不计薪；
2．试用超过一个月，本人可以递交申请成为正式员工，经过考核通过后，底薪+补助
3．工作满半年后，本人可递交申请聘任教师岗位，经考核通过后薪资可加提成。
4．工作满一年后，经考核通过，给员工上五项保险。
三、资询顾问招聘人数3人
[岗位职责]
1..熟悉课程体系、课程阶段及各科目的特点，了解各学段童画做好招生前的准备工作；
2.负责课程、专场活动的现场咨询及其它途径的咨询工作，给学员及家长提供专业的资询服务；
3.引导家长带孩子上门并接待咨询，完成报名、缴费等入学手续；
4.及时有效完成上级交办的其它工作。
[任职资格]
1.大专以上学历，一年以上相关工作经验，形象气质佳，1.6m以上；
2.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力；
3.数字敏感度佳，做事严谨细心有条理，形象气质好，待人热情大方，具有良好的沟通表达、应变能力，服务意识、团队协作意识强；
4.有处理文件的经验，能起草简单的公文，对教育培训机构招生事务有一定的了解
5.有销售经验及客户维护经验者优先。
[薪资待遇]
1．试用期1-3个月，试用期内底薪工资1800元，面试通过5个工作日内不计薪；
2．试用超过一个月，本人可以递交申请成为正式员工，经过考核通过后，底薪+补助+提成
4．工作满一年后，经考核通过，给员工上五项保险。
四、财务文员招聘人数1人
[岗位职责]
1.认真招待财管理制度，积极为公司经营管理服务，为公司厉行
节约降低成本，为公司管理积极提出改善建议与方案；
2.保管统计各种工资核算资料，并及时更新，对于新进员工或离
职员工，底薪变更、进级、提成改变等要及时更改资料和工资表数据人员名单；
3.及时核算各点收费统计及实到帐务；
4.妥善保管相关会计资料；
5.完成上级交办的其它工作。
[任职资格]
1.会计、经济相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证；
2.熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
3.具有较强的独立学和工作的能力，工作踏实，认真细心、积极主动。
[薪资待遇]
1．试用期1-3个月，试用期内底薪工资1500元，面试通过5个工作日内不计薪；
2．试用超过一个月，本人可以递交申请成为正式员工，经过考核通过后，底薪+补助+单项提成
4．工作满一年后，经考核通过，给员工上五项保险。
五、平面设计招聘人数1人
[岗位职责]
1.负责公司品牌和产品平面视觉的执行，开展品牌形象维护设计和提升；
2.公司宣传推广活动视觉方案设计；
3.日常宣传品设计制作（包括平面设计、画册设计、海报设计等）；
4.日常与供应商的沟通协调，跟进印刷、制牌、打样等一系列后续工作；
5.学校内部的图片管理、照片管理、照片档案、活动照片归类及相关的摄影工作；
6.学校内计算机及电子设备的维护与管理工作；大小活动的电子设备与通讯设备的管理及使用工作；
7.所有对内对外的图影形象的一切工作事宜。
【任职资格】
1、美术、平面设计相关专业，大专或以上学历；
2、熟练掌握Photoshop、Coreldraw、Flash、Fireworks、Dreamweaver等设计软件；
3、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷，善于沟通；
4、责任心强，性格开朗，善于沟通，有良好的团队合作意识。
[薪资待遇]
1．试用期1-3个月，试用期内底薪工资1500元，面试通过5个工作日内不计薪；
2．试用超过一个月，本人可以递交申请成为正式员工，经过考核通过后，底薪(1800)+补助+单项提成
4．工作满一年后，经考核通过，给员工上五项保险。
五、业务员招聘人数2人
因本学校有其它业务开展需业务员2员，要求应试者能吃苦耐劳，应变能力强，沟通能力强，懂得计算维护与修理者优先，其它事宜可面议
[薪资待遇]
1．试用期1-3个月，试用期内底薪工资1500元，面试通过5个工作日内不计薪；
2．试用超过一个月，本人可以递交申请成为正式员工，经过考核通过后，底薪(1800)+补助+奖金
4．工作满一年后，经考核通过，给员工上五项保险。
联系人：李静
联系电话：18603698366
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